Разработка фирменного стиля компании это один из важнейших элементов (путей) продвижения своих товаров и услуг в условиях жесткой конкуренции.
Фирменный стиль должен создавать благоприятное первое впечатление и определяеть индивидуальность Вашей компании.
Эти два момента являются достаточными причинами для того, чтобы приложить значительные усилия в разработку фирменного стиля.
По мере развития бизнеса и определения основных видов деятельности, необходимо направлять усилия на разработку лучшего фирменного стиля для вашей компании.
Разработка фирменного стиля. Рекомендации
Рассмотрим основные элементы фирменного(корпоративного , личного) стиля и рекомендации по его созданию.
1. Элементы фирменного стиля или компоненты корпоративного имиджа компании, предприятия включают в себя:
- логотип;
- цвет;
- типографика (шрифт);
- визитные карточки, бланки писем, папки, бейджи;
- упаковка,
- рекламно-информационные материалы (буклеты, брошюры, листовки, футболки, бейсболки и др.);
- фирменный информационный блог (название фирмы, слоган, адрес, банковские реквизиты);
- веб сайт, интернет магазин целевые( посадочные) страницы (англ. landing page), шаблоны электронных писем
2. Прежде чем приступить к разработке или составлению задания на разработку фирменного стиля, необходимо иметь (определить) четкое представление о том, как вы хотите позиционировать на рынке свою компанию.
3. Изучите фирменные стили своих конкурентов! Посмотрите на их логотипы, объявления и брошюры, чтобы получить представление о слабых и сильных сторонах.
4. Составьте перечень товаров, услуг, одежды, интерьера служебных помещений, в составе которых будут использоваться элементы фирменного стиля.
5. Основная задача логотипа помочь людям запомнить компанию и сделать узнаваемыми Ваши продукты или услуги. Он — должен быть уникальным, простым и легко запоминаться. Убедитесь, что Ваш логотип с сопроводительным текстом понятен и хорошо смотрится во всех размерах, как на визитках, так и на билбордах.
6. Смысловые значения названия фирмы, логотипа, слогана (девиза) и рекламного символа должны говорить о главной ценности компании и дополнять друг друга.
7. Если Вы собираетесь использовать в создании своего фирменного стиля цвет, то используйте контрастные запоминающиеся цвета. Стремитесь к использованию двух цветов. Все Ваши печатные материалы( визитки, бланки, конверты и т.д.), интерьер, одежда должны быть выполнены в фирменных цветах.
8. Не используйте слишком много различных шрифтов для логотипа, брошюр, листовок и других печатных материалов. При выборе шрифтов используйте правила типографики.
9.Размещайте на печатных материалах ваши контактные данные — номера телефонов, факсов, адрес веб-сайта и т.д.
10. Не используйте элементы фирменного стиля из серии «бесплатно скачать». Это может выглядеть непрофессионально и будет сводить на нет уникальность компании!
Фирменный стиль. Примеры
Приступая к созданию фирменного стиля своей компании, владельцы или ответственные лица для того, что бы от чего оттолкнуться отправляются в интернет за примерами или шаблонами.
Ознакомившись с оригинальными находками, можно начинать планировать(создавать техническое задание) или сочинять собственный дизайн стиля.
Разработку фирменного стиля можно начинать с нуля.
Можно воспользоваться готовыми шаблонами, внеся в них для придания большей индивидуальности свои личные предпочтения.
Использование готовых шаблонов наиболее целесообразно на начальном этапе развития бренда и при ограниченном бюджете и времени.
Ниже представлены примеры шаблонов
Шаблоны для фирменного стиля
Состав набора элементов фирменного стиля входит:
- шаблон визитной карточки
- бланк фирменного письма формата A4
- конверт
Визитки и бланки фирменного письма для адвоката
Шаблон фирменного бланка формата А.
4 шаблона визитки
Сделать заказЗаказать разработку фирменного стиля и его элементов (визитки, типографские наборы идентичности) вы можете у нас, для этого напишите нам письмо со своими пожеланиями.
Также Вас могут заинтересовать:
- Шаблоны фирменного стиля;
- Шаблоны визитных карточек;
- Типографские наборы идентичности;
- Заказать разработку сайта.
Последние комментарии